岗位职责：
主要负责部门人事行政全盘的工作，此岗位为驻工程设计研发部。


1、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、结合公司实际情况，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
3、协助完成本部门员工工作考核、激励；
3、员工关系管理，掌握员工动态，及时发现问题并解决；
4、负责部门的日常各项行政事务管理工作；
5、完成领导交办的其他任务。


岗位要求：
1、至少三年以上人事岗位经验。
2、熟悉人力资源的流程体系，擅于绩效考核工作开展，通晓设计与分析绩效考评方法和指标。
3、有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，做事严谨，能承受较大的工作压力。


面试地址：深圳市南山区科技园科技中二路软件园4栋210
工作地址：深圳市南山区马家龙艺园路133号田夏IC产业园1-1011